5月18日，紅四方公司召開了合理化建議評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，對(duì)2016年職工提出的136條合理化建議進(jìn)行了終審，評(píng)審組根據(jù)建議的可行性、合理性、進(jìn)步性、安全性及時(shí)效性等方面進(jìn)行了分析，最終評(píng)出可采納建議15條，并確定一等獎(jiǎng)2條，二等獎(jiǎng)3條，三等獎(jiǎng)10條。同時(shí)，為鼓勵(lì)職工參與合理化建議活動(dòng)的積極性，還評(píng)出重點(diǎn)提出獎(jiǎng)12條，提出獎(jiǎng)81條。
      評(píng)審結(jié)束后，公司總經(jīng)理助理王吉鎖就合理化建議工作提出要求，要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，提高建議的時(shí)效性，更好地服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。                                         
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