為深入貫徹落實國務院國資委關于國有企業(yè)改革三年行動方案精神，根據(jù)集團公司對經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的工作部署，10月31日下午，中鹽紅四方舉行了公司所屬天辰公司、新型建材公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理集中簽約儀式。中鹽紅四方公司黨委書記、董事長羅斌出席簽約儀式，黨委委員、副總經(jīng)理、董事會秘書張菊主持簽約儀式。中鹽紅四方任期制和契約化管理工作小組相關部門負責人，天辰公司、新型建材公司經(jīng)理層成員及中層管理人員參會。

       儀式上，羅斌分別與天辰公司、新型建材公司總經(jīng)理簽訂《崗位聘任協(xié)議書》和《2021年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。天辰公司、新型建材公司董事長、總經(jīng)理分別與其他經(jīng)理層成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》和《2021年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。天辰公司黨總支書記與專職黨總支副書記簽訂《任職承諾書》和《2021年度工作責任書》。

       羅斌指出，天辰公司、新型建材公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作“兩書”簽約，標志著中鹽紅四方及所屬公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作邁出全級次企業(yè)全力推進的關鍵一步。

       羅斌就貫徹落實好此項工作提出三點要求：一是切實提高政治站位，深刻認識推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的重要意義。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，堅決貫徹落實好這一重大決策部署，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。

       二是扎實推動公司經(jīng)理層任期制和契約化管理工作落地落實。經(jīng)理層成員要持續(xù)學習，進一步增強工作的責任感、緊迫感和使命感，層層壓實責任，層層傳導壓力。按照“兩書”嚴格履約，確保任期制和契約化管理不走過場、不打折扣，實現(xiàn)任期管理的規(guī)范化和常態(tài)化。

       三是加強宣傳引導，推動形成濃厚、更有活力的改革創(chuàng)新氛圍，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)強大合力。要統(tǒng)籌好任期制和契約化管理工作與日常生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務深度融合，與落實企業(yè)各項改革任務深度融合，與企業(yè)黨建工作深度融合，不斷激發(fā)企業(yè)改革內(nèi)生動力與活力，確保全年各項目標任務落地落實。

       天辰公司董事長、總經(jīng)理張林松，新型建材公司董事長、總經(jīng)理凌輝勛分別代表所屬公司經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言，均表示“兩書”簽約既是責任狀，更是軍令狀，深感責任重大、使命光榮。將帶領經(jīng)理層全體成員切實提高政治站位，不辱職責使命；主動擔當作為，奮力攻堅克難；恪守契約精神，保持清正廉潔，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，努力交出職工群眾滿意的答卷，為集團公司建成世界一流的“國家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè)”作出更大貢獻。