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中鹽紅四方啟動第三季度黨建工作責(zé)任制考評 落實常態(tài)化督查指導(dǎo)機制 強黨建之基聚發(fā)展之力
發(fā)布時間:2021-09-26   作者:周耀 郭林

   



       中鹽紅四方公司黨委高度重視基層黨建工作,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神為遵循,按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求,常態(tài)化開展督查指導(dǎo)工作。

       9月22日,中鹽紅四方公司黨建工作責(zé)任制考評組啟動第三季度黨建工作責(zé)任制考評,同時對“五優(yōu)”、“六有”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部進行動態(tài)管理及黨史學(xué)習(xí)教育開展情況進行督導(dǎo)。由黨委組織部、紀(jì)委辦公室、黨群部組成的考評組成員參加考評。

       黨委副書記丁明志同志全程參與,并提工作要求。他指出一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,扎實開展好黨史學(xué)習(xí)教育第二階段工作。二要深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,解決職工急難愁盼的事情。三要抓好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺問題的整改落實工作,做好組織生活會的“下半篇文章”。四要抓好全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實“回頭看”總結(jié)提升工作。五要建強支部,不斷推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合創(chuàng)新工作。六要深刻吸取教育,舉一反三,做好以案促警工作。

       考評前:專題培訓(xùn)明確目標(biāo),為高質(zhì)量考評提供保障

       對照《集團公司黨建工作責(zé)任制考核評價體系》《中鹽紅四方公司黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則》《中鹽紅四方黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完善提升驗收實施方案》《關(guān)于開展2021年第三季度基層黨建工作責(zé)任制考評和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完善提升驗收工作的通知》及相關(guān)工作要求,對考評組成員進行了專題培訓(xùn),從查什么、怎么查、誰來查進行了系統(tǒng)培訓(xùn),列出了工作推進表。

       考評中:現(xiàn)場測試、支委分別匯報,考評工作井然有序

       根據(jù)前期下發(fā)的《習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神及學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部訓(xùn)班開班式上的重要講話精神(應(yīng)知應(yīng)會40題)》,編印了ABCD四套試卷。每到一個單位,首先對支委班子進行閉卷測試,并當(dāng)場公布考試成績。支委班子根據(jù)個人職責(zé)對照季度考評細(xì)則匯報本季度工作開展情況,既講取得的成效,又講存在的不足,為下一步更好的開展工作總結(jié)經(jīng)驗??荚u組成員通過現(xiàn)場聽取匯報、翻閱臺賬等查找存在的問題并當(dāng)場進行反饋。

       考評后,注重問題的整改,確保考評取得實實在在的成效。

       考評結(jié)束后,被考評的單位表示,對考評組提出的問題,照單全收,下一步將按照要求進行整改到位,不斷推動公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合創(chuàng)新。