文化是一只看不見的巨手，在人們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的過程中，創(chuàng)造生產(chǎn)力、提高競爭力、增強(qiáng)吸引力、形成凝聚力，從而轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的力量。

企業(yè)使命是企業(yè)發(fā)展征程中至關(guān)重要且不可或缺的。而《中鹽紅四方企業(yè)文化手冊(cè)》中，最激蕩我內(nèi)心的就是“企業(yè)發(fā)展有前途，股東投入有回報(bào)，員工幸福有保障，社會(huì)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)使命。

       我一直認(rèn)為文化存在一種潤物細(xì)無聲、需要時(shí)又?jǐn)S地有聲的力量?；叵朐诩t四方的這些年，在公司面臨嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn)時(shí)，是否有人在努力研發(fā)新產(chǎn)品，為公司發(fā)展籌謀劃策？在上班之初居無定所時(shí)，是不是有熱心的師傅們?yōu)槟悴傩暮蛶兔?？在工作遇到瓶頸時(shí)，是不是有專業(yè)技術(shù)強(qiáng)勁的師兄師姐主動(dòng)為你指明方向？在精力無法兼顧家庭和工作時(shí)，是不是有貼心的同事讓你先安頓小家，工作有我？在萬人空巷的疫情期間，我們化工人是不是不分晝夜的忙碌在生產(chǎn)裝置現(xiàn)場？這點(diǎn)點(diǎn)滴滴，展現(xiàn)的正是紅四方的企業(yè)文化。

       紅四方企業(yè)文化賦予了我使命感和歸屬感。企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神和戰(zhàn)略方針的正確指引，是工作的目標(biāo)、方向和動(dòng)力，也是助力企業(yè)不斷發(fā)展的力量之源，讓我們這一群來自五湖四海的紅四方人心有所往，夢(mèng)有舞臺(tái)。

       紅四方企業(yè)文化賦予了我責(zé)任感。在紅四方這么多年，清楚地感受到企業(yè)是全體員工共同的家園。而每一名員工都是企業(yè)木桶的一塊木板，“手拉手、肩并肩”構(gòu)成了整個(gè)木桶，并決定了木桶所能盛水的高度。就如同有人說，只有一道工序好不是真的好，每一道工序都好才是真的好。只我們有責(zé)任保障每道工序都環(huán)環(huán)相扣、親密無間，做到滴水不漏，為紅四方高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

       紅四方企業(yè)文化賦予了我榮譽(yù)感和成就感。有了對(duì)榮譽(yù)感的追求，每個(gè)人都會(huì)在各自的工作崗位和領(lǐng)域，悉心鉆研、多做貢獻(xiàn)，做出驕人的成績，從而獲得榮譽(yù)感。而我們也清楚認(rèn)識(shí)到，紅四方的繁榮昌盛與每個(gè)員工的幸福息息相關(guān)，企業(yè)發(fā)展壯大了，員工們會(huì)發(fā)自內(nèi)心的引以為豪，也會(huì)更積極努力的進(jìn)取，榮耀越高，成就感就越大、越明顯。

       “隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，祈愿撲面而來的紅四方企業(yè)文化如同春雨，不僅滋潤紅四方這片熱土，還滋養(yǎng)了為這片熱土而努力奮斗的紅四方人。讓你我在邁向?qū)崿F(xiàn)早日“建成優(yōu)秀化工企業(yè)，構(gòu)筑幸福紅四方”的征途上，收獲更多的幸福、迎來更美好的明天！