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企業(yè)文化CULTURE
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緣來是你
發(fā)布時間:2019-10-14   作者:孫 麗

1996,爸爸騎著二八式的自行車,沿著廠區(qū)坑坑洼洼的瀝青路面,駛離轟隆隆的破舊廠區(qū)。顛簸中,自行車鈴鐺聲響,像是一首歡快的樂曲。他那天很開心,因為他發(fā)了386.7元工資。我那天也很開心,因為他給了我7毛錢作為零花錢。

2008,我如爸爸的心愿進了化肥廠。從此,我跟他又多了一層同事關系。一群年紀相仿的年輕人,在合成氨車間的交接班室學習安全教育。未曾想,后來我們變成了最親的兄弟姐妹。

2009,我和好朋友W代表車間參加公司三八節(jié)活動。配合默契,我們不負眾望地獲得了冠軍。在車間領導、同事們的鼓勵聲中,就像是我們的努力得到了家人的認可一般。

2010,生產裝置檢修。車間全員參與,男同事們爬塔鉆罐,搶著干最臟最累的活,女同志們打飯、送水、清理現(xiàn)場,細心做好后勤工作。我們就像是被家長和兄弟們保護、疼愛的弱女子。

2011,山東德州外訓期間。白天,大家相伴在現(xiàn)場梳理管道、學流程,晚上,集中上課討論學習。我們像是一群在外求學的孩子,相伴左右,努力學習業(yè)務知識。很珍惜這段相互督促學習、陪伴成長的經(jīng)歷,讓我們成為更融洽的兄弟姐妹。

2012,紅四方新區(qū)一期項目開車。大家三班兩倒無休息,管理人員更是長期堅守在車間不回家。無論是嘈雜的生產現(xiàn)場,還是忙碌的主控室,車間全體兄弟姐妹上下擰成一股繩,全力迎戰(zhàn)一期項目開車。大家瘦了黑了、嘴唇上火、工作服也有味道了,管理層們的眼里布滿了血絲,也多了些許白發(fā)。那一年,我們是最累、也是最幸福的一家人。兄弟姐妹一起同甘共苦的幸福。

2017,合成氨車間實行見習制度。工作表現(xiàn)突出的年輕人,逐漸被提拔為見習主操、班長、崗長,車間越來越重視我們這些年輕人的成長成才,像是家長開啟了孩子的成長培訓計劃,努力將優(yōu)秀的青年變得更加優(yōu)秀,服務企業(yè),扎根企業(yè)。

2018,紅四方新區(qū)二期項目開車。我們一如既往地全力以赴,一部分師傅們帶著徒弟,精心負責一期安全穩(wěn)定生產,另一部分師傅們帶著新員工披荊斬棘,分工明確、配合默契地解決了開車過程中遇到的種種困難,干勁十足地完成二期開車重點工作。

2019,爸爸離開了這個世界。他這些年給我最好、最珍貴的禮物,就是讓我來了紅四方。在這里,我不僅找到了自己的人生伴侶,組建了自己的家庭。在領導和同事們的幫助和鼓勵下,我一次次的突破自己、挑戰(zhàn)自己,不斷取得一些細小的收獲。

父母給了我小家,而紅四方卻讓我找到了另一個大家。在合成氨車間這個大家庭,我盡情發(fā)揮自己的興趣愛好,組織活動或者宣傳報道,做黨政工的好助手,帶領好團青隊伍服務企業(yè)。周末,也會和同事們拖家?guī)Э诘模M行輕松的親子活動。難過時,會跟好友W發(fā)發(fā)牢騷、感慨惆悵。遇到瓶頸時,和亦師亦友的老領導談談心。他們不是親人,卻勝似親人,在我的人生旅途中溫暖我、陪伴我。